Incompany

De meest krachtige organisaties zijn florerende menselijke ecosystemen. Ze herkennen en benutten het enorme potentieel en de veelkleurigheid aan talenten van hun medewerkers. Topprestaties en -resultaten zijn daar het natuurlijke gevolg van.

Dat is de ware kracht van organisaties die zowel prestaties als menselijkheid koesteren. Elke leider, op elk niveau, kan zo’n bloeiende cultuur vormgeven waarbij het geheel vele malen sterker is dan de som der delen.

Ons aanbod

Wij werken samen met CEO’s, directies en managementteams om leiderschap te versterken, nieuwe strategieën te ontwikkelen en mensgerichte culturen te creëren.

Transformatie-trajecten

Onze transformatietrajecten zijn ontworpen om diepgaande veranderingen in organisaties te helpen realiseren. Of het nu gaat om cultuurvraagstukken, het bevorderen van duurzame groei, het versnellen van leiderschapsontwikkeling of de implementatie van een nieuwe sturingsfilosofie – onze aanpak helpt om deze complexe uitdagingen aan te gaan.

Neem contact op via het contactformulier en vraag naar de mogelijkheden.

Duur van het traject: 6-12 maanden

Hoe we te werk gaan

1. Het begint met leiderschap: We beginnen met het leiderschapsteam (directie, MT), omdat zij de sleutel zijn tot organisatiebrede verandering. Samen werken we aan leiderschap, strategie en cultuur.
2. Holistisch ontwerp: We co-creëren organisatiesystemen die zowel de menselijke kant als de prestaties versterken, zodat elke verandering duurzaam en gedragen is.
3. Gefaseerde aanpak: We starten met drie interactieve trainingssessies rond onze kernmodules: Diagnose, Cultuur en Roadmap. Deze sessies leggen de basis voor een op maat gemaakt transformatieplan.
4. Organisatiebrede impact: Hoewel we met de leiders beginnen, zorgen we ervoor dat de verandering snel op alle niveaus merkbaar wordt.
5. Praktische implementatie: We begeleiden bij het vertalen van nieuwe inzichten en werkwijzen naar de dagelijkse praktijk.
6. Betrokkenheid: We blijven nauw betrokken totdat de organisatie de nieuwe methodes zelfstandig kan toepassen en de gewenste transformatie heeft bereikt.

Tweedaagse intensive Holistisch leiderschap

Een tweedaagse intensive die je uitnodigt om de essentie van effectief leiderschap te ontdekken. In een wereld waar traditionele leiderschapsmethoden vaak tekortschieten, biedt Holistisch leiderschap een verfrissend perspectief. Hier draait het niet om meer kennis opdoen of vaardigheden aanscherpen, maar om een fundamentele transformatie in je benadering van leiderschap.

Tijdens deze intensieve ervaring leer je je unieke leiderschapsprofiel kennen en versterken. Dit is geen oppervlakkige cursus, maar een reis naar de kern van wie je bent als leider. Holistisch Leiderschap gaat over het vinden van harmonie tussen je talenten, vaardigheden, energie en persoonlijke stijl. Het stelt je in staat om met impact, visie en innerlijke rust te leiden, zelfs te midden van uitdagende omstandigheden.

Neem contact op via het contactformulier en vraag naar de mogelijkheden.

Duur van het traject: 2 dagen

In een notendop:

Resultaat

Het resultaat na twee dagen:

Moeiteloos en ontspannen de juiste acties ondernemen
Helder waarnemen waar de echte uitdagingen liggen
Je lichaam gebruiken als bron van informatie en kracht
Snel tot de essentie van problemen doordringen
Door complexiteit heen kijken en besluitvaardiger worden
De kwaliteit van je beslissingen aanzienlijk verbeteren

Onze aanpak

We combineren onze jarenlange hands-on ervaring met verandermanagement, (team)coaching en organisatieadvies met baanbrekende inzichten uit:

Somatisch werk en de polyvagaal theorie
Lichaamsbewustzijn en coaching van het onderbewuste
Taoïstische principes van innerlijke kracht

Voor wie

Ideaal voor leiders die merken dat rationele aanpakken niet meer volstaan en klaar zijn voor een diepgaande, holistische benadering van leiderschap.

Wie zijn de trainers?

Petra Kuipers heeft ruim 20 jaar ervaring in het begeleiden van transformaties en leiderschapsontwikkeling en heeft zich gespecialiseerd in integrative changework. Ze heeft een scherp oog voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden. Vanuit een systemische, holistische waarneming biedt ze concrete, praktische handvatten die perfect aansluiten bij de specifieke context waarin u als leider opereert.
Diana van Donselaar put uit een doorleefd arsenaal aan ontwikkelmethodes op het gebied van leiderschap, stress en trauma, naast diepe kennis over oeroude wijsheidstradities. Door haar holistische benadering zorgt ze ervoor dat uw transformatie niet alleen op cognitief niveau plaatsvindt, maar ook diep verankerd raakt in uw lichaam en emoties, wat leidt tot diepgaande, authentieke en blijvende verandering.

Workshop Veerkrachtig Leiderschap

Bent u klaar om uw leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Wilt u leren hoe u onzekerheid en verandering kunt omarmen als een bron van kracht en innovatie? Dan is onze dynamische workshop “Veerkrachtig leiderschap in complexe tijden” precies wat u zoekt.

Dankzij de unieke aanpak waarin theorie en inzicht wordt gecombineerd met direct ervaren in de praktijk, is dit geen traditionele workshop, maar een avontuur van diepgaand leren en aanstekelijk enthousiasme. Een unieke workshop voor leiders en teams die willen excelleren, ook in onzekere tijden.

Neem contact op via het contactformulier en vraag naar de mogelijkheden.

Duur van de workshop: dagdeel of een volledige dag

In een notendop:

Wat kunt u verwachten?

Een dynamische, interactieve ervaring van een dagdeel of een volledige dag
Hands-on oefeningen die theorie direct vertalen naar uw persoonlijke context
Ervaringsleren dat u de kracht van niet-weten laat ontdekken
Praktische tools om veranderlijkheid en complexiteit te omarmen
Een energieke mix van teambuilding, training en inspiratie

Voor wie?

Leidinggevenden die verder willen groeien in hun rol
Teams die effectiever willen samenwerken in onzekere omstandigheden
Organisaties die veerkracht en adaptiviteit willen versterken

Trainers

Petra Kuipers heeft ruim 20 jaar ervaring in het begeleiden van transformaties en leiderschapsontwikkeling en heeft zich gespecialiseerd in integrative changework. Ze heeft een scherp oog voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden. Vanuit deze waarneming biedt ze concrete, praktische handvatten die perfect aansluiten bij de specifieke context waarin u als leider opereert.
Wouter Hollander is als teambuilding- en theatersporttrainer een kei in het vertalen van theorie naar inspirerende werkvormen en oefeningen. Hierdoor omarmt en integreert u informatie direct. Dankzij zijn verfrissende benadering is de workshop een levendige ervaring waarin leren, persoonlijke groei en plezier naadloos samenvloeien