Over PRSPR

Je spreekt het uit als ‘prosper’.
Want dat is waar we voor staan: bloeien, floreren, tot volle wasdom komen – als mens én als organisatie.

PRSPR is geen klassiek bureau, maar een levend netwerk van ervaren facilitators en veranderaars. Mensen die hun vak verstaan én het lef hebben om echt te raken wat vastzit.

Wij geloven niet in standaardoplossingen.
Wij geloven dat verandering begint met aandacht.
We luisteren. We kijken. We voelen wat er nodig is.
En we ontwerpen van daaruit interventies en werkvormen die precies passen bij de eigenheid van jouw organisatie.

PRSPR staat ook voor:
Progressief Revitaliseren van Systemen, Processen en Relaties.

Dat klinkt groot – en dat is het ook.
Maar we maken het klein, tastbaar en werkbaar.
Altijd afgestemd. Altijd samen.

Onze kracht?
We brengen beweging. Geen push van buitenaf, maar betrokkenheid van binnenuit.
Zodat mensen niet meegaan in verandering, maar mede-eigenaar worden van iets dat klopt.

Dat is de reden waarom onze trajecten niet alleen werken – maar blijven werken

Oprichter van PRSPR: Petra Kuipers

Petra Kuipers is geen klassieke adviseur die van buitenaf komt vertellen hoe het moet.
Ze is een scherpzinnige gids voor leiders die het anders willen doen – én durven.

Als initiatiefnemer van PRSPR en Het Leiderschapslab werkt ze, samen met een krachtig netwerk, aan wat er nu echt nodig is: leiderschap dat klopt, systemen die meebewegen, en organisaties die menselijk én toekomstbestendig zijn.

Petra is ook bekend als:
🎧 De stem achter de Nieuwe Leiders Podcast, waar ze de rauwe én hoopvolle kanten van leiderschap bespreekt.
📚 Auteur van spraakmakende boeken, waaronder:

Empathisch leiderschap is niet voor watjes (2024)
Navigeren in de mist (2022, genomineerd voor Managementboek van het Jaar)
Het boomhutgevoel – inspirerend projectleiderschap (2020)
→ Bekijk hier alle boeken en andere producten

🎤 Een veelgevraagd spreker en dagvoorzitter in bedrijfsleven, zorg, overheid en onderwijs – waar ze de zaal laat lachen, denken en bewegen.

Petra raakt niet alleen je hoofd, maar ook je hart.
En dat is precies waarom leiders haar vertrouwen als het spannend wordt.

Samen maken we het verschil

Iedereen voelt het.
De energie die weglekt in vergaderingen zonder richting.
Het talent dat vertrekt, niet omdat het werk te moeilijk is – maar omdat niemand écht luistert.
De oplossingen die veel beloven, maar niets wezenlijks veranderen.

En ondertussen moet de boel gewoon doordraaien.

Bij PRSPR geloven we niet in lapmiddelen of nog een modelletje over je cultuur plakken.
Wij helpen organisaties veranderen op een manier die klopt. Menselijk. Systemisch. Zonder het gedoe.

Zodat leiders weer kunnen léiden. Teams weer kunnen floreren. En resultaten vanzelf volgen.

Eén ding beloven we je nu al: dit voelt anders dan alles wat je eerder hebt geprobeerd.

Ons team

PRSPR bestaat uit een netwerk van vooruitstrevende trainers en facilitators. Elk teamlid brengt unieke expertise en ervaring mee, waardoor we een breed scala aan perspectieven en vaardigheden kunnen bieden aan onze klanten.

Onze aanpak

Onze aanpak is persoonlijk, zonder opsmuk en radicaal mensgericht.

We geloven dat organisaties pas echt gaan bloeien als mensen zichzelf mogen zijn. Niet als façade, maar als fundament.

We kiezen altijd voor:

Echte verbinding –
We helpen je om weer echt in contact te komen. Met jezelf. Met elkaar. Met wat er wringt en wat er mogelijk is. Niet in de vorm van ‘sfeermomentjes’, maar in het voeren van gesprekken die ertoe doen.
Groei die van binnenuit komt –
Geen standaardtrajecten of generieke tips. Wel ruimte, uitdaging en vertrouwen om te groeien op een manier die klopt met wie jij bent en waar jullie organisatie voor staat.
Prestaties vanuit bloei – Wij geloven niet in menselijkheid óf resultaat. Juist de combinatie maakt organisaties krachtig. Cultuur is geen bijzaak. Het is jullie voorsprong.

We gaan niet boven je hangen. We werken met je mee.
Tot het klopt.