
Over PRSPR
PRSPR spreek je uit als prosper, wat staat voor bloeien, floreren en tot volle wasdom komen. Het is een levendig netwerk van ervaren trainers en facilitators, die toegewijd zijn aan betekenisvolle verandering.
Wij geloven dat échte verandering ontstaat wanneer we samen met uw organisatie op ontdekkingsreis gaan. We luisteren, observeren en verdiepen ons in wat uw organisatie uniek maakt. Zo creëren we werkvormen en interventies die precies passen bij de eigenheid van uw team.
PRSPR is tevens een afkorting voor: Progressief Revitaliseren van Systemen, Processen en Relaties.
Dat doen we door creatieve werkvormen te combineren met innovatieve samenwerkingsmethoden – altijd afgestemd op wat uw organisatie nodig heeft om te groeien en te excelleren.
Onze kracht? Het vermogen om mensen in beweging te brengen door hen actief deel te maken van hun eigen veranderproces. Samen bouwen we aan blijvende transformaties die van binnenuit komen en daardoor ook beklijven.
Oprichter van PRSPR: Petra Kuipers
Petra Kuipers is een toonaangevende organisatieadviseur, auteur, spreker en trainer in Nederland en Vlaanderen. Als initiatiefnemer van PRSPR en Het Leiderschapslab geeft zij, samen met ons netwerk, betekenis aan de grote transities van deze tijd.
Naast haar rol bij PRSPR, deelt Petra haar inzichten via:
- De populaire Nieuwe Leiders Podcast.
- Invloedrijke boeken over leiderschap, waaronder het genomineerde ‘Navigeren in de mist’ (2022), ‘Het boomhutgevoel’ (2020) en haar nieuwste boek: Empathisch leiderschap is niet voor watjes (2024). Hier vind je alle boeken en andere producten.
- Inspirerende lezingen voor leiders in het bedrijfsleven, de overheid, de zorg en het onderwijs.
Samen maken we het verschil
In een wereld die constant verandert, helpen wij organisaties om op een vernieuwende, menselijke manier te werken en te leiden. Wat ons uniek maakt? We combineren twee krachtige elementen:
- Een sterke visie op menselijkheid in organisaties.
- Een verfrissende, persoonlijke en creatieve aanpak.
PRSPR is er voor organisaties die klaar zijn voor betekenisvolle verandering. Samen maken we de transitie naar een werkplek waar mensen floreren, en waar mooie resultaten een vanzelfsprekend gevolg zijn.
Ons team

Onze aanpak
We bieden een praktische en effectieve aanpak die leiders helpt te navigeren in veranderlijke tijden. Onze programma’s en werkvormen zijn gericht op:
- Menselijkheid en verbinding – Door échte verbindingen te stimuleren en ruimte te maken voor inspirerende ontmoetingen, maken we van de werkvloer weer een plek waar mensen zichzelf kunnen zijn.
- Groei en ontwikkeling – We creëren een gezond ecosysteem waarin talent natuurlijk kan groeien. Met aandacht voor ieders unieke kwaliteiten bouwen we aan een omgeving die mensen uitdaagt en ondersteunt.
- Bloei en succes – We ontwerpen organisaties waar menselijkheid en prestaties elkaar versterken. Zo creëren we duurzaam succes voor zowel mens als organisatie.
Wat maakt PRSPR uniek?

Bezield door krachtige ideeën
Die mensen inspireren en richtinggevend zijn voor een nieuwe toekomst.

Geleid door moedige menselijkheid
Een leiderschap dat verschillen weet te overbruggen en moeilijke gesprekken kan voeren.

Ontworpen voor bloei
Met aandacht voor duurzame groei die leidt tot positieve impact en betekenisvolle resultaten voor alle betrokkenen.

Aangedreven door frisse ideeën
We kijken verder dan wat er al is en bedenken nieuwe mogelijkheden. In plaats van alleen bestaande processen te verbeteren, durven we te dromen over wat er nog meer mogelijk is.

Flexibel en effectief in de praktijk
We zorgen ervoor dat goede ideeën niet blijven hangen, maar echt tot leven komen. Zo maken we verschil voor mensen, organisatieresultaten én maatschappij.












